DESCUBRIR los SILENCIOS

 DESCUBRIR los SILENCIOS

Mario H Romano, Doctor en Psicología

 

Los  silencios transmiten un significado que un buen receptor puede captar.

 

Vivimos muchos silencios. Con ellos también comunicamos.

Los silencios ambientales generan condiciones favorables para descansar, pensar, crear, orar, escribir o disfrutar de la naturaleza. Y en general, concentrarnos mejor en lo que estamos haciendo. El silencio sanitario es otro referente necesario para favorecer la recuperación de los enfermos.

Algunas personas aprovechan el sigilo de las horas de vuelo para dormir, disfrutar de una película o hacer informes, esbozar proyectos, analizar un artículo, o elaborar conclusiones acerca de un tema que necesitan resolver. Y lo hacen con birome y papel en mano, o una tablet.

 

Los silencios personales ayudan a percibir lo que sentimos y el fluir de nuestros pensamientos y ensoñaciones. Nos detendremos en ellos.

En un discurso, un diálogo, un texto, interesa detectar lo que no se dice con palabras. Ausencia u omisión de algo significativo. Silencio “selectivo” que muchas veces manifiesta más de lo que se supone. En psicoanálisis se trata de que las omisiones no pasen inadvertidas.

En un esquema podemos diferenciar tres tipos de silencios: agresivos o tanáticos, circunstanciales y de vida.

Silencios agresivos

Silencio paralizante de la víctima como declara el film "El Silencio de los Inocentes", o quien ahoga su angustia y la desplaza en somatizaciones, anorexia, fobia, insomnio, depresión, des-borde pulsional,  pánico. 

Silencio manipulador que niega y oculta, disimula, ironiza, miente, no obstante con el tiempo desnuda su hipocresía entre lo que dice y lo que hace.

Silencio cómplice de daños y perjuicios hacia terceros que aún  lastiman con sus heridas abiertas no cicatrizadas. 

Silencio coercitivo. “El silencio es salud” rezaba un eslogan en el gobierno militar de Argentina(1976-1983). Estaba vedado hablar. Sucede en grupos cerrados y fundamentalistas. Incluye también a quien sufre por otra persona pero es responsable de lo que no expresa. “Quien calla otorga…”

Silencio “pesado”, incómodo, tenso, por el malestar cuyo motivo no se animan a expresar las partes involucradas, sea por miedo, prejuicio, o intereses en juego. Pero casi todos sospechan de qué se trata. Reserva vivida como hostilidad flotante.

 

Silencios circunstanciales

Silencio como distancia, que no es idéntico a desinterés o indiferencia.

Silencio “llave”, cuando se cierran por agotamiento todas las explicaciones. Está todo dicho. “¿Qué más puedo decirte?”

Silencio táctico cuando no hay nada importante o provechoso para agregar, por ejemplo, en una reunión formal de trabajo.  

 

Silencios de vida

Silencio preventivo para evitar un daño mayor.

Silencio “uterino”... contiene, escucha, comprende. Exento de reproches, críticas, censuras.

Silencio ético, de confesión religiosa, profesional, o de códigos asumidos. No es condescendiente ni complaciente, sí secreto.

Silencio introspectivo, permite meditar, entender, dilucidar.

Silencio sereno, refleja una relativa armonía consigo mismo luego de una síntesis entre logros y límites.

 

Paradoja: como humanos parlantes los silencios nos permiten conocernos mejor.